

在激烈的比赛中,康护之家集团旗下泰心康护和金蓝优护的12位优秀护理员挺进决赛。其中,5名护理员斩获“三等奖”, 7名护理员荣获“优胜奖”,泰心康护公司获得“优秀组织奖”!
参与此次总决赛的选手,不仅有来自医疗机构、康养企业、社区康养驿站、社区照护中心等从事医疗护理辅助工作的一线人员,更有来自职业院校的储备力量。此次选拔赛在竞赛内容上,严格遵循《医疗护理员国家职业标准》,一切从工作岗位实践的角度出发,考核医疗护理员必须掌握的消毒隔离和感染控制技术、 急救技术和生活照护技能的同时更侧重于新产品、新技术、新方法和新理念,融入了智慧科技产品在相应技能领域的应用,旨在提升医疗护理综合能力,发展医疗护理员新质生产力。
亮点二 开放办赛,阳光透明,全程可观摩
比赛期间,执委会设有专家组、裁判组、仲裁组、赛务组等部门,全流程保障比赛的赛场秩序。全体裁判员经严格的培训与考核,赛前充分讨论完善考核内涵,统一评分标准,独立完成评分,比赛过程中开放了赛场实景观摩,供到场观摩人员近距离观察选手表现。每一个环节都将在公众的监督下进行,确保比赛的公正性和可信度。
亮点三 对标国际赛事标准,以赛促建推动行业发展
本次大赛的裁判团队具有丰富的国际赛事执裁经验,不仅充分吸收了国际同类型大赛的先进经验,同时与国内办赛的模式进行了深度融合。大赛在考核内容上注重实践与创新,要求选手不仅要掌握基本的医疗护理技能,还要具备独立思考、解决问题的能力。这种接轨国际标准的比赛形式,有助于提升我国医疗护理行业的整体水平,推动行业向更高层次发展。
此次总决赛横跨医疗机构、康养机构、职业院校三个赛道,以“一”套赛题,适应不同工作场景,对参赛选手的要求也更多元化,旨在通过高标准的竞赛形式,进一步推动我国医疗护理员职业发展,为规范医疗护理行业贡献实践经验。
助力健康中国 康护前行有我
以技立身,以能作为,康护之家集团秉承探索“构建医疗护理员、母婴护理员等级制度和相应的竞争、评价、激励机制”,让医疗护理员、母婴护理员树立明确清晰的奋斗目标和职业规划,充分感受大健康产业发展带来的获得感、成就感和安全感。
竞技无止境,脚步不停,康护之家集团及旗下子公司将继续努力奋斗,展现康护人精益求精的工匠精神!
康护之家集团是国内医护支持行业的领军企业,创立于2014年,总部位于北京。集团以“打造国内专业医护支持现代服务优质品牌”为愿景,以康护之家为品牌,依托泰心康护、金蓝优护、桑榆嘉年、邻丹健康、集智创辉等子公司业务群,目前已构建包括资质、产品、信息系统等多项服务的“健康服务赋能体系”,打造围绕医生、护士、康护师、护理人员的“核心健康服务体系”,并以医院为导流口,积极探索下游机构、家庭等多场景C端客户,形成大健康产业的闭环服务链体系。
泰心康护,用心呵护,专业服务,专注于医院场景的医疗护理支持服务。作为康护之家医院护理实体业务板块,为康护之家提供核心护理员人力保障以及人才实训基地、提供护理服务标准以及管理体系的支持、提供精准客户来源。
金蓝优护,“专于母婴,精于优护”,致力于从医院到居家,辅助产科,优护每一个新生家庭。专注于母婴护理服务,集孕产教服务为一体,提供以专业月嫂优护服务为核心,包含孕期辅导、产科陪护、产后优护、早期教育等多项专业服务。
桑榆嘉年,专注于康养及康养赋能服务,为长者打造属于自己的精彩人生!
邻丹健康,以互联网大数据为基础,依托智慧医疗构建医护支持服务行业的健康管理平台。
集智创辉,是专为健康领域赋能的高科技服务公司,具有强大的智能穿戴设备研发能力,聚焦于打造为院内护理服务流程提供相关数据采集、分析以及可视化管理平台。
康护之家集团积极参与行业标准建设,为康护行业献言献策,包括连续举办多届 “康护杯”护理员技能大赛、参与国家基本职业培训包《健康照护师》、《护理员基本知识与技能》的标准制定、与卫健委合作推动护理员专科化培养和标准体系建设,引领行业整体升级;在全国多个省市创新开展无陪护试点;合力打造山西吕梁护工品牌、辽宁新民大哥大姐品牌,以就业增收、产业带动、促进乡村振兴。
经过多年发展,截至目前,康护之家集团在册护理员人数已达30,000名,深度合作医院数量已超300家,业务覆盖省份26个(含直辖市、自治区),自建培训基地7家,年服务客户近50万人次。